Intégrité : Nous nous engageons à agir de manière éthique, honnête et transparente dans toutes nos interactions. Nous nous engageons également à avoir 100 % des salariés payés en France, charges sociales comprises.
Sécurité : La sécurité au travail est cruciale dans le secteur du bâtiment. Nous mettons en œuvre des politiques et des procédures strictes pour assurer la sécurité de nos employés.
Qualité du travail : L'accent mis sur la qualité du travail est essentiel pour nous, afin d'établir et maintenir la bonne réputation de notre entreprise dans le secteur. Cela implique de livrer des projets conformes aux normes élevées.
Respect : Le respect des employés, des clients, des fournisseurs et de l'environnement est une valeur importante. Il favorise un environnement de travail positif et des relations durables.
Collaboration : La collaboration est cruciale, c'est pourquoi nous valorisons la collaboration pour nous permettre de réussir dans des projets complexes.
Innovation : Nous encourageons l'innovation pour rester à la pointe. Cela peut inclure l'adoption de nouvelles technologies, de méthodes de construction durables, etc.
Responsabilité sociale et environnementale : Nous intégrons des pratiques durables et sociales dans nos opérations pour minimiser l'impact sur l'environnement et contribuer positivement à la société
Formation continue : nous encourageons le développement professionnel de nos employés en offrant des opportunités de formation et d'éducation.
Communication ouverte : Nous favorisons une communication ouverte et transparente pour améliorer le travail d'équipe.